El especialista en gestión de talento, Armando Cavero, fue el invitado del programa Humanismo Digital, conducido por Alicia Barco, donde compartió su experiencia sobre los perfiles más solicitados por las empresas que contratan sus servicios. Cavero reveló que existe una marcada preferencia por profesionales egresados de instituciones con alto prestigio académico.

Durante la entrevista, mencionó que las compañías suelen solicitar ejecutivos formados en universidades como Cayetano Heredia, San Martín de Porres, Pacífico, Universidad de Lima, PUCP, UPC, San Marcos, UNI, UTEC y Ricardo Palma. Esta tendencia, según explicó, responde a la percepción del mercado sobre la calidad formativa de dichas casas de estudio y al nivel de preparación técnica y humanística que brindan a sus alumnos.

Armando Cavero: me piden profesionales de la Cayetano, USMP, Pacífico, Ulima, PUCP, UPC, UNMSM, UNI, UCAL, URP. #universidades #ejecutivos #headhunting #profesionales #gestiondeltalento @Aliciabarco

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Muchas empresas usan equivocadamente la inteligencia artificial

Armando Cavero: liderazgo, creatividad, iniciativa y aprender nuevas cosas son los aspectos que más valoran las empresas. #Liderazgo #Creatividad #iniciativa #VENDEDORES #recursoshumanos @Aliciabarco

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Qué aspectos son los que más valoran las empresas para contratar

Armando Cavero: empresas atentan contra el servicio al cliente haciendo uso equivocado de bots (inteligencia artificial). #inteligenciaartificial #bots #trabajo #servicioalcliente #tecnologia @Aliciabarco

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